会社は彼らの文化や従業員を動かす哲学を持っています。それらはいつも文書化されていませんが、どの会社も持っています。哲学は頻繁にエージスで議論される重要なものです。法人組織の保全は、会社のプライドの要素となります。また、私たちが信じるそれは、多くのソフトウェアベンダーからエージスを区別します。製造の各方面のプロフェッショナルの多くにソフトウェアビジョンを販売し、リソースを投資し、最終的にそのビジョンより非常に異なっていることを現実として知りました。ソフトウェア会社は実現されていないロードマップや、サービスの問題、守られない約束などのために評判が悪いです。

エージスはこれが長期にわたる成功への道ではないと知っていて、誰でもそのような組織と働くことは快適ではありません。エージスの会社の文化と哲学は正直な営業、宣伝のプロセス、信用ある約束、ソフトウェアの価値、お客様の投資への敬意を要求します。

エージスの従業員は、彼らの仲間と管理がこの哲学を共有していることを知っているため、製造業界でのこれらの仕事の私たちの使命と誇りについて熱心です。サポートの技術者は営業担当によって売り込みすぎたお客様のサポートに恥じることがないことを知っています。営業担当はエンジニアリングの供給日やリリース時の製品品質が信用できることを知っています。技術者はマーケティングが実際にそのソフトウェアで達成できることに限りがあることを知っています。

一貫性のある文化は、全ての人が適切に仕事をすることを快適にし、お客様のための確信ある経験と価値の中の結果をもたらします。これは常日頃、エージスが維持するために努力することです。

エージスは製造者により成功や、生産力をもたらすためにソフトウェアシステムの開発と導入に注力します。エージスのシステムは全て、スピード、コントロール、ビジビリティに貢献するために捜し求めています。これらは製造情報の総合的な目的での製品、プロセス、材料、そして実行時間の生産データの形を変えることによりそれらの利点を供給します。

10年連続でのサービス優秀賞の受賞は、サーキットアセンブリマガジンによって契約されている独自の世論調査によって与えられます。エージスは提供された全ての年の製造ソフトウェアのコンテストで獲得しています。

製造事業に従事している先端技術のディスクリート製造の市場(CADやDFMは除外)で、エージスはこのマーケットに従事している13年間マーケットリーダーであり、1150もの導入実績と33ものマシンベンダーとのパートナーシップを持ちます。

エージスは各モジュールの各要素を自社で実際に開発する製造運用システムの唯一のプロバイダーです。私たちは入手したものと下請け契約の製作者、それからシステムとして製造業へこの収集を行うマーケットから製品をつなぎ合わせるソフトウェアプロバイダーのフィールドに存在します。エージスは実際に私たちの全体のシステムを構築し、事実上、他にはないソリューションを提供するところで独立したところにいます。

エージスは個々の製造のマーケットにハイテクノロジーを提供する独立した会社です。私たちはCADデザインの会社やハードウェアベンダーに属していません。私たちは迅速で、革新的で、献身的に製造の運用のニーズを提供するだけです。